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人力资源管理师（初级）
第3任务： 中国人力资源管理的四个阶段
查看课程
任务列表
第任务： 课程导学
第任务： 《人力资源管理师》初级课程大纲及主要知识点
第1任务： 资源与人力资源
第2任务： 人事管理与人力资源管理
第3任务： 中国人力资源管理的四个阶段
第4任务： 人力资源从业概述
第5任务： 第1章 练习题
第6任务： 组织与组织管理
第7任务： 组织结构设计
第8任务： 岗位设计
第9任务： 第2章 练习题
第10任务： 招聘知识概述
第11任务： 招聘原则和渠道
第12任务： 人员选拔和录用
第13任务： 招聘管理者必备技能
第14任务： 第3章 练习题
第15任务： 薪酬的基本含义
第16任务： 薪酬管理基础
第17任务： 薪酬管理理论
第18任务： 薪酬管理与人力资源管理的其他工作
第19任务： 第4章 练习题
第20任务： 绩效
第21任务： 绩效管理
第22任务： 绩效管理实施
第23任务： KPI与BSC
第24任务： 第5章 练习题
第25任务： 培训管理基础
第26任务： 培训六要素管理
第27任务： 培训体系建立
第28任务： 培训实施
第29任务： 第6章 练习题
第30任务： 员工关系管理基础
第31任务： 员工关系管理原则、误区及现状
第32任务： 员工关系管理内容
第33任务： 员工关系风险管理
第34任务： 第7章 练习题
